|
|
Структурные подразделения и филиалы в учреждении отсутствуют.
|
![]() |
|
О структуре и органах управления Учреждением. Из Устава МБОУ ООШ № 7 города Белово: 5.4. Управление Учреждением строится на принципе сочетания единоначалия и коллегиальности и осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. 5.5. Коллегиальными органами управления в Учреждении являются общее собрание работников, Педагогический совет, Управляющий совет. 5.6. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. 5.12. Директор: 1) осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации или настоящим Уставом к компетенции Учредителя, Управления, общего собрания работников, Педагогического совета; 2) без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами; 3) определяет структуру Учреждения и утверждает штатное расписание Учреждения; 4) издает приказы, распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся, утверждает правила внутреннего распорядка Учреждения, должностные инструкции, иные локальные нормативные акты Учреждения; 5) устанавливает размер и сроки выплат заработной платы работникам Учреждения; 6) заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками Учреждения, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, осуществляет иные права работодателя; 7) руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и законодательством Российской Федерации; 8) возглавляет Педагогический совет; 9) обеспечивает исполнение решений общего собрания работников и Педагогического совета; 10) решает вопросы финансовой деятельности Учреждения, утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения по согласованию с Управлением; 11) распоряжается имуществом и средствами Учреждения в пределах своей компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации; 12) открывает лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства и счета в кредитных организациях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации; 13) выдает доверенности; 14) совершает любые сделки и иные юридические действия в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом; 15) осуществляет иную деятельность от имени Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. ………. 5.15. К компетенции общего собрания работников относятся: 1) участие в разработке и принятии коллективного договора, внесение изменений и дополнений к ним; 2) формирование первичной профсоюзной организации работников Учреждения и (или) представительного органа работников для представления интересов всех работников в социальном партнерстве на локальном уровне; 3) внесение предложений в проекты локальных актов Учреждения, затрагивающих трудовые и социальные права работников Учреждения; 4) избрание комиссии по трудовым спорам, комиссии по установлению доплат, надбавок и материальному стимулированию; 5) обсуждение и одобрение комплексных планов улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий в Учреждении, контролирование хода выполнения этих планов; 6) осуществление контроля за соблюдением работниками Учреждения правил и инструкций по охране труда, за использованием средств, предназначенных на охрану труда; 7) разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Учреждения; 8) избрание членов Управляющего совета; 9) принятие решений по вопросам, не отнесенным действующим законодательством Российской Федерации к исключительной компетенции других органов. ……….. 5.27. К полномочиям Педагогического совета относится: 1) развитие образовательных услуг; 2) регламентация образовательных отношений; 3) разработка образовательных программ; 4) выбор учебников, учебных пособий, средств обучения и воспитания; 5) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности; 6) аттестация, повышение квалификации педагогических работников; 7) координация деятельности методических объединений; 5.28. К компетенции Педагогического совета относится: 1) принятие решений, касающихся выполнения государственных и региональных программ и учебных планов, награждения; 2) обсуждение объективной информации о состоянии учебно-воспитательного процесса, выработка рекомендаций; 3) проведение опытно-экспериментальной работы, социальных, психологических и медицинских обследований; 4) выбор учебных планов, программ; 5) заслушивание отчетов, заключений о деятельности педагогических и руководящих работников, выполнении педагогическими работниками и обучающимися Устава Учреждения; 6) внесение изменений и поправок в образовательную программу, программу развития, воспитательную систему Учреждения, уточнение планов работы в связи с изменениями государственной политики, социальной обстановки, социального заказа; 7) анализ состояния учебно-воспитательного процесса, обобщение и анализ педагогического опыта; 8) обсуждение и рассмотрение механизмов организации взаимодействия педагогического коллектива с родителями (законными представителями) обучающихся, педагогическими коллективами других образовательных организаций, социумом; 9) защита прав и охрана здоровья обучающихся; ……… 5.39. К компетенции Управляющего совета относится: 1) утверждение программы развития Учреждения; 2) рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) на действия (бездействия) педагогических, административных, технических работников Учреждения; защита прав участников образовательной деятельности; 3) содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, определение направления и порядок их расходования; 4) осуществление контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении. ………. |
![]() |